trabalha sem registro? Entenda seus direitos
o que você precisa saber:
O QUE DIZ A LEI?
A lei proíbe o trabalho sem registro, a empresa tem o prazo máximo de 5 dias para registrar o funcionário, caso contrario estará desrespeitando a lei e privando o trabalhador de uma série de direitos fundamentais.
SEUS DIREITOS LEGAIS
Mesmo que sua carteira não esteja assinada, você terá direito a receber todas as verbas como registrado desde o primeiro dia de trabalho. O próximo passo é procurar um advogado especializado e entrar com ação trabalhista.
direitos que você tem mesmo sem registro
Você terá direito a receber todas as verbas como registrado desde o primeiro dia de trabalho. Isso inclui:
Salário
Recebimento de todos os pagamentos devidos pelo trabalho, incluindo valores atrasados, com correção monetária e juros.
Férias + 1/3
Você tem direito a receber todas as férias acumuladas e proporcionais, acrescidas de 1/3 do valor do salário, referentes a todo o período trabalhado.
13º Salário
A empresa deverá pagar todos os 13º salários devidos, calculados proporcionalmente aos meses trabalhados em cada ano do vínculo empregatício.
FGTS
O empregador será obrigado a depositar todos os 8% do salário mensalmente. Se demitido sem justa causa, você também tem direito à multa de 40% sobre o total.
INSS
O período de trabalho sem registro será reconhecido para fins de aposentadoria e outros benefícios previdenciários, e a empresa arcará com as contribuições não feitas.
Seguro-Desemprego:
Após o reconhecimento do vinculo de emprego, você poderá requerer o benefício do seguro-desemprego, se preencher os demais requisitos exigidos por lei.
como cobrar seus direitos
Reúna provas
Junte mensagens trocadas no WhatsApp, fotos, vídeos e testemunhas. São fundamentais para comprovar seu vínculo de emprego e o período trabalhado.
Procure um Advogado
Um especialista analisará seu caso, orientará sobre as melhores evidências e representará você na Justiça para garantir o reconhecimento e todos os seus direitos.
Ação Trabalhista
Com o apoio jurídico, entre com ação judicial. É o caminho legal para exigir o registro retroativo e o pagamento de todas as verbas devidas pela empresa.
passo a passo
Conheça o passo a passo, desde a análise inicial até a decisão judicial, para garantir seu direito ao adicional de insalubridade com segurança!
Análise do caso
Na consulta inicial, analisamos minuciosamente seu caso, esclarecendo seus direitos e o funcionamento da ação trabalhista, honorários e prazos.
Coleta de provas e documentos
Fornecemos uma lista detalhada de documentos necessários e auxiliamos na coleta de todas as provas documentais necessárias para o pedido.
Entrada no pedido
Após a análise e coleta, formalizamos seu pedido junto à justiça, protocolando a ação dando início oficial ao seu processo para cobrar o reconhecimento do vínculo.
Audiência de conciliação
Uma audiência será marcada para tentar um acordo com a empresa. É a chance de resolver o caso de forma rápida, com uma proposta justa para você.
Audiência de Instrução
Se não houver acordo, pode acontecer uma segunda audiência para oitiva das partes e das testemunhas para provar o período trabalhado sem registro.
Decisão judicial
Após todas as etapas, o juiz analisará o caso e dará a decisão final. É o momento de ter seus direitos reconhecidos e suas verbas trabalhistas pagas.
Quem é a Dra. Mayara Squisati
Sou advogada trabalhista com mais de 8 anos de experiência, especializada na proteção dos direitos das gestantes. Com atuação em todos os estados do Brasil, ela oferece um atendimento individualizado, focado em garantir a segurança e a justiça para cada cliente.
- Insalubridade: Lutamos pelo seu adicional de insalubridade. Se você trabalha em condições prejudiciais à saúde, garantimos a compensação justa.
- Defesa das Gestantes: Protegemos seus direitos durante a gravidez e maternidade. Garantimos estabilidade, licença e condições justas de trabalho.
- Trabalhista Geral: Cobrimos todas as áreas do direito do trabalho. Horas extras, rescisão, assédio e mais.
O que dizem nossos clientes:
Veja o que dizem nossos clientes sobre a experiência, atendimento e resultados que tiveram com o nosso escritório.
Trabalhei anos em uma mecânica sem registro na carteira, sai da empresa sem um centavo, conversei com a Dra. e depois que sai da empresa consegui cobrar tudo.
perguntas E RESPOSTAS
Sua dúvida pode estar aqui! Explore nossa seção de Perguntas e Respostas e esclareça tudo sobre o adicional de insalubridade.
Nosso escritório está localizado em Cascavel, no Paraná. No entanto, atendemos clientes de todos os estados do Brasil há mais de 8 anos, com atendimento 100% online.
Todo o atendimento é feito de forma online pelo nosso WhatsApp. Analisamos seu caso, tiramos suas dúvidas e explicamos como funciona o processo. Se você decidir seguir com a ação, enviamos o contrato e iniciamos o processo judicial. Você será atualizado em cada etapa e terá um canal direto conosco para acompanhar tudo.
Nós cuidamos de todo o processo, sem cobrar nada antecipadamente. Só cobramos uma taxa de 30% sobre o valor ganho na ação caso você receba a indenização. Assim, você não precisa se preocupar com custos iniciais e só paga se tiver sucesso na sua ação.