Nosso escritório está localizado em Cascavel, no Paraná. No entanto, atendemos clientes de todos os estados do Brasil há mais de 8 anos, com atendimento 100% online.

Atuamos em diversas áreas do Direito, com uma equipe especializada principalmente nas áreas trabalhista e previdenciária. Temos mais de 7 anos de experiência e mais de 500 ações envolvendo estabilidade da gestante.

Todo o atendimento é feito de forma online pelo nosso WhatsApp. Analisamos seu caso, tiramos suas dúvidas e explicamos como funciona o processo. Se você decidir seguir com a ação, enviamos o contrato e iniciamos o processo judicial. Você será atualizado em cada etapa e terá um canal direto conosco para acompanhar tudo.

Após o pedido de demissão a empresa tem o prazo de 10 dias corridos para fazer a rescisão e agendar para que a trabalhadora compareça a uma sede do sindicato ou ministério do trabalho, se durante esse período a empresa não agendou para você ir até um desses locais isso quer dizer que não foi feito a homologação sindical, com isso você tem direito a cobrar através de uma ação trabalhista todo seu período de estabilidade!

Depende da ação. Em geral, documentos pessoais (RG, CPF), comprovantes de renda, certidões e carteira de trabalho são os principais.

Não. Todo o processo, inclusive a assinatura do contrato, é feito de forma digital, com segurança jurídica.

Não. A ação é um direito seu e, na maioria dos casos, você não corre risco de prejuízos, principalmente em ações trabalhistas ou contra o INSS.